很多公司规章制度一般是过了试用期要提前一个月申请，还没过试用期要提前三天或者一个星期，你这个已经提前一个月有多公司没理由扣你钱。
首先根据合同法的相关规定。如果是你想辞职。那么你的提前一个月写出辞职报告，以便给企业一个招工的时间。当一个月时。他找到人与找不到人。那与你无关了。早走很可能扣钱。
