美容院老板有6家门店,想通过股权激励的方式让各门店店长入股,并按照业绩赠送干股分红。
每家门店需要投入300万,各门店店长投入30万,持股10%。
另外,老板赠各门店店长5%的干股分红,不用店长出钱。
但是,需要完成业绩才能拿到。
1、每年年初进行考核,如果完成目标就送1%
2、考核进店人数,完成指标再送2%
3、考核美容卡的消费程度,完成指标再送2%
分配美容院股权的话,首先董事长的话必须要持有51%的股权,其他的可以分为十百%分之20之类的,按照贡献度来分。
按照《公司法》的规定,以投资额为标准,折算成股份,大多是每一元为一股,并且依股份分红。供参考如认可请釆纳!
根据投资多少确定股权,如果有技术可以占多少,要提前固定,管理员工资多少
很简单,直接找个培训机构或者公司学习一下股权设计的课程就可以了,大部分说的还是有用的,我们门店是在橙美云课学的,你可以先试试看怎么样。