美容院老板有6家门店，想通过股权激励的方式让各门店店长入股，并按照业绩赠送干股分红。
每家门店需要投入300万，各门店店长投入30万，持股10%。
另外，老板赠各门店店长5%的干股分红，不用店长出钱。
但是，需要完成业绩才能拿到。
1、每年年初进行考核，如果完成目标就送1%
2、考核进店人数，完成指标再送2%
3、考核美容卡的消费程度，完成指标再送2%
分配美容院股权的话，首先董事长的话必须要持有51%的股权，其他的可以分为十百%分之20之类的，按照贡献度来分。
按照《公司法》的规定，以投资额为标准，折算成股份，大多是每一元为一股，并且依股份分红。供参考如认可请釆纳！
根据投资多少确定股权，如果有技术可以占多少，要提前固定，管理员工资多少
很简单，直接找个培训机构或者公司学习一下股权设计的课程就可以了，大部分说的还是有用的，我们门店是在橙美云课学的，你可以先试试看怎么样。
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