你觉得人力资源行业怎么样？

我就是学习人力资源管理专业的，现在也在从事这方面工作。说实话，人力资源听起来倒是很不错，但是毕竟我们国家还没到那步，尽管很多企业把人事部改为人力资源部，但是仍然从事的是传统的人事管理，要把人真正的作为一种资源来开发管理，不是那么容易的事情，尤其是刚毕业的学生，工作经验极度匮乏，搞管理的人来说丰富的工作经验是很重要的。

我感觉是一句话：人事工作人人都可以干，但是要干好那是很不容易的。作为人力资源的说，研究生可能好些，本科生毕竟工作经验没有，理论也不怎么丰富。但是找工作还行，只是待遇什么的，一般般。总比学行政管理的那些好找。

说实话，人事工作的可替代性很强，也就是说搞行政管理的可以来做人事，搞心理学的可以做人事，人力资源不像会计那样的专业性很强。而且人事方面的琐碎的杂事特别多，很多的事说实话没有什么技术含量。

了解一个行业，首先需要了解这个行业是做什么的。所以，你问人力资源行业怎么样？首先就要了解人力资源是干什么的。我就是从事人力资源行业的工作者，我可以谈一谈我对人力资源行业的认识和理解，也许能够对你有点帮助。人力资源行业的主要工作就是开展人事事务管理、人力资源规划、招聘与选拔、人力资源培训开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理以及员工劳动关系管理等八大类工作。总的来说，人力资源行业大有可为，发展前景也十分向好，相信随着企业管理思想的提升和科技的发展进步，人力资源行业会越来越受到重视的。

随着社会经济的发展，人力资源对于企业的发展越来越重要，一方面要为企业挑选优秀适合的人才，另一方面要为企业制定留住人才的机制。企业对人才的渴求越严重，人力资源的工作越重要。要想成为一名合格的人力资源工作者，不光要懂得一定的专业知识，还是一名高情商的人生专家，懂得正确引导和指引。