看来你还是位职场小萌新。试用期一般同工同酬，即使略低于转正工资，也是干一天就应该支付一天薪酬。你说的那种干十五天还要看心情给不给钱的，纯粹非洲人玩套路，不合理，也不合法。建议遇到此类公司直接说，抱歉，不再见。 来自职Q用户：大白互动💞🏆🏅
这样的行为不适合不合理的问题。而是这个物流公司在违法。你也可以干，如果到时候他们以考核没有通过为借口，而不给你工资的话。即便你和他签订这样的约定。你到劳动局去申诉，你也一定能赢。并且如果没有从你入职那一天就给你签订劳动合同的话。将双倍赔偿你。 来自职Q用户：匿名用户
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