老板只看结果，结果是之前你一个人都做得来，放两个人到这个岗位就是浪费资源。你觉得不公平可以要求他加工资，或者直接炒了他不干了。
你应该跟老板说，一个人做两个人的工作，必须提高工资才能做，如果不提高工资，那就辞工不干了。
