简单,易用,界面时尚 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~我叫分割线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 你好,很高兴能回答你的问题。首先我要说,软件只是作为企业管理的一个工具,和我们每天用的笔,纸,计算机是一个道理。而软件又和这些东西有所区别,因为软件是无形的,不像衣服鞋袜子,质量好不好,一看,一摸,一试我们都能有个初步的判断。SO,在不同品牌,同等级别的软件产品选择上,我们要做一下三方面的比较。俗话说 性价比 或者横向 纵向比较。 1,产品(软件本身):这不是让你比较哪个功能多,哪个功能少。而是要根据自己企业或者会计自身的实际情况来选择哪个的功能更符合自己的要求。 2,服务: 同级别的软件本身并不好判断,因为你不可能每个软件都用个一年半载的在评定,就算你都能用一遍,但你的判断又不一定是准确的。因为用软件的目的是达到自己的预期目标。而达到目标的这个过程是判断好坏的关键,如果不好,目标就达不成。而好不好 往往不取决于软件本身。一般都是看实施和服务的人员能力和素质。如果实施人员有很多项目经验,他就可以较好的帮助企业规划流程,引导企业用最简单有效的流程达到自己的预期目标。而服务人员的水平怎么样,会知道导致具体使用者是否信任。如果不信任,可能就不会很配合。不配合就会项目失败。又套用个俗话:软件的价值体现在服务上! 3,价格。你如果认为越便宜越好。你可以买个盗版的。(价格打了过多的折扣,其他方面我想也会打折扣) 现在我回答你的问题: 金蝶软件除了我的队友说的 简单,方面,易上手。 还有操作灵活,符合私营企业的一些要求。而且稳定。金蝶软件(中国)有限公司,上市公司。全国80万客户。 服务上,很好。不像有些软件厂商,会耍大牌儿。 价格上,比同样是上市公司的用友稍微便宜些。比其他2流 3流 N流的软件要贵一些。 回答完毕。 祝你早日找到适合自身的软件。 祝你工作顺利万事如意
金蝶人力资源管理软件功能强大,易用。还有服务方面,而至于产品方面,他的价值更是( ^_^ )不错嘛,选择他是个不错的选择!主要功能突出的是:组织人事管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、、、、还有的我还说不上来了,你看一下这个网页,写的很全,我想对你肯定有帮助!http://www.ehr8.com/show.php?id=530
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