递交辞职报告老板不批怎么办

2024-12-13 00:48:36

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回答1：

如果超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁.

你可以
1、次日一定要找老板确认递交辞职的事实，并做录音。
2、请老板你收到辞职信的回执单。
3、通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。

回答2：

　　你是什么年月日向用人单位递交的辞职报告？又在什么年月日要求用人单位给你办理辞职的相关手续的？你没有细说。在你没有依法履行辞职程序前，你是不能擅自不上班的，至于在此之前工资被扣押问题，可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。

回答3：

员工只要提前一个月通知就可以解除劳动合同了。电子邮件可以作为证据。工资应该给。到时间可以走。

回答4：

到三级以上医院开病历证明，说自己不舒服，需要回家修养。