山东省公务员考试的考试成绩是怎么计算的？

二0一5山东公务员考试各部门成绩计算方法 笔试成绩：按行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 面试成绩：面试采取百分制计分办法，每个报考人员的面试时间一般不超过三0分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。 总成绩：按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按规定程序向社会公布。望采

笔试成绩=行测成绩*50%+申论成绩*50%
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

山东公务员考试笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。