劳动者和与用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者缴纳了社保, 劳动者之前非法提取住房公积金已经结案了,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位依法给劳动者办理住房公积金封存手续,劳动者可以办理离职提取住房公积金。
《住房公积金管理条例》
第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
劳动者离职,那么符合领取公积金规定的,要提供提供户口证明和解除劳动关系的证明,即可身份证、离职证明、提前公积金申请表,才能到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取手续。
有些地方的公积金会有时间限制,要看是哪里的公积金。
离职多久可以去取公积金?原来真么久,别忘带这3样证件