坚持就是胜利，不要轻易去换工作，也许这只是上级给你的考验也说不定，我有个哥哥在富士康干了8年，他的上司走了两年都没有任命其他人代他的位，有个和他一样级别一样优秀的员工是他的竞争对手，但是上级没给任何暗示到底谁会上位，结果我那个哥哥呆不住了，他前脚刚走，他那个同事的调令就下来了。所以我觉得你还是坚持坚持吧，再说你辞职了，你能马上找着工作么，找着了他的待遇会有你目前的公司好么，你能保证每日的工作量就比这家公司的少？综上所述，还是踏实的干吧，总有出头的一天，加油！！
好好做。在任何一个公司都可能会遇到这种情况。如果确实不愿意，可以跟领导说，现在你有1-2-3-4-5件事情处理，比较紧急，望理解。如果有时间，一定过去帮忙。。
为什么叫你做：因为你是公司的员工并且你闲着 必须完成领导安排的任务，要不要在这里做：如果因为叫你打包就不做好像很不明智，主要看你在该公司的发展前景，如果你有可能一直让你打包就赶紧走人，暂时打包工作倒没什么。辞职理由：工作内容和我预期的不太一样，个人得不到较好的发展。
如果公司待遇还可以的就做吧，毕竟有时候小公司，老板会想法节省很多成本，我觉得这样的情况不会持续很长时间吧，要是很长时间一直这样，就考虑一下吧，公司管理太乱也不好
如果因为叫你打包就不做好像很不明智，主要看你在该公司的发展前景，如果你有可能一直让你打包就赶紧走人
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