所谓习惯性违章，主要表现为不按规章制度办事。凭经验和感觉养成的操作习惯。尽管习惯违性章有时也未必出现差错。但最终必然会酿成事故。根据国家安全部门统计。70％到80％的电力事故是由员工思想麻痹，有章不循造成的。由此可见，习惯性违章是酿成事故的罪魁祸首。 确定一个重点。即以防止人身伤害事故，防止设备损坏事故为重点，强化安全生产的基础地位和重要性。 找准一个着力点。即以全面提高员工安全技能素质为着力点。通过举办各种层次的安全知识培训。提高管理人员和一线员工的职业安全健康意识，增强全员的互保意识，有效遏制隐患，消除薄弱环节。 抓好一个载体，即以创建无违章企业活动为载体进一步加强安全监督管理力度，坚持以人为本，抓好全程监控。监控到工作的每一个环节，全面落实责任制。 处理好一个关系，即正确处理安全与进度，安全与效益的关系。保障企业职工身心健康。保证生产经营和员工队伍稳定。确保安全生产四个零目标，从而实现没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故的安全理念。
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