如果三方协议上你们没有约定就职时间或签订的劳动合同没有时间限制的话,那么三方协议只管你到学校报到之前没有出现违约行为,到学校报到以后学校将和你重新签订劳动合同,三方协议失效。理论上,在试用期内离职只要向学校提前3天告知便可以,学校不能强留或扣留相关资料,但是现实是离职必须调走你的档案,而在一年内调动档案要通过学校改派,这说白了就是当你和企业单位签订三方协议以后给企业一个保障的时间。学校给不给档案,这看你和学校怎么协商,要是协商好了啥子事没有,要是别人不给你办你也没辙,你经不起那折腾。当然折腾以后档案你还是能拿到了,违约金也不用交。
可以辞职,本科生毕业签约后,一年内有改派资格,就是还可以领取三方协议。
最好找到下家了再辞职,看下家接不接受改派。如果不改派,你就成了社会人员。去国企的话,有三方协议好很多。民企应该没什么区别。
咨询你们学校就业指导中心的改派程序。