企业增加新员工应如何办理社保手续

1、企业社保办理，每月向你单位所在地的社会保障部门报表，做“增”或做“减”。 2、新调入员工，原来有社保的，让他到原单位，将社保转移单拿来，做“增”的同时将单子交上去接续。（北京地区已电脑联网，不必拿转移单） 3、新员工从未上过社保的，拿户口本复印件（首页和本人页）、身份证复印件，做“增”新上。 祝工作顺利！

企业增加新员工应办理社保手续有以下几步：

1。企业社保办理，每月向你单位所在地的社会保障部门报表，做增或做减；

2。新调入员工，原来有社保的，让他到原单位，将社保转移单拿来，做增的同时将单子交上去接续；

3。新员工从未上过社保的，拿户口本复印件（首页和本人页）、身份证复印件，做增新上。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。