理解理解~~我刚毕业的时候一样的很迷茫。
实习生其实大多都是在打杂,说白了,就是别人指挥你去跑跑腿,做点杂事,我个人认为这个阶段你想快速提高设计业务能力是不可能的,因为试用期间,极有可能没有师傅带你,也不可能交给你很重要的设计任务。
不过2个月很快,我想公司还是有办法去鉴别你是不是他们想要的人,同时你也可以决定这个公司是不是你想要的发展平台。
你提到的立足,这个我觉得可以慢慢来,留下来是第一步,立足是后话。试用期间可以低调一点,如果遇到大家一起讨论方案的情况,领导让你发言的话,我个人觉得还是尽可能的去发现方案的优点,少说缺点,因为对于刚毕业的学生,很多看法可能是片面的,这个日后你会有所体会的。
有空闲时间的时候可以看看这家设计公司的成功案例,看看他们的设计风格和惯用的表现手法,同时衡量一下自己在实习生中的位置,找找自己的长处和不足。
实习就是你和实习单位相互适应的阶段,放轻松一点,勤快是必须的,如果是男生,多跑跑腿,出点体力,不会吃亏的,因为你在跑腿的期间会接触到与之相关的不同岗位的人,先混个脸熟嘛~~
也可以跟同事之间打打球什么的。。。。。。
一般是面试,面试会先看案例,然后实际叫你画图之类的,或者用软件画图的,过之后上班,一般是分阶段来,等你做熟悉了,就换一个给你,让你熟悉景观设计的每一个流程,这样到时候你就会很熟练的接手你的主管分配给你的设计的部分,然后有问题多跟主管和同事 多沟通(中碳智业景观设计为你解答)
少说话,多做事。