单位组织比赛目的是什么?我想应该是彰显公司企业文化、提倡拼博精神、活跃氛围、锻炼自体,现在不是提倡群众体育么,从这几点出发,我认为组织这种比赛的就是多打几场,可以这样安排:
分6组,每组4名球员,每组1名种子选手,第1轮是小组内循环赛(3场)。
第1轮结束后,每组取前2台进入第2轮淘汰赛,这时共有12名球员。
第2轮结束后,就产生前6名,刚好符合你的要求,这6个人都有奖。
第3轮淘汰赛胜有3名,这3名进行第4轮的循环赛,第3轮负者不用比赛,就是3个3等奖。
第4轮循环赛进行2场,就可以分出第1名,2个并列第2名。规则:先看积分,在积分相同的情况下看相互胜负关系,如果还无法分出胜负,就要计算小分。
6个种子互相pk,3个获胜的晋级,输掉的3个人中,比分最高的那个和下面最后获胜的那个人PK,胜者晋级。
其他的17个人捉对厮杀,其中一个轮空,16个人的厮杀中,胜者晋级,输掉的8个人中,比分最高的那个和轮空的那个打,胜者晋级。
然后继续捉对厮杀,所有的对阵都采用抓阄的方式。
2的5次方=32,所以打5轮淘汰赛,其中六个人首轮轮空,这是最好的办法
水平差距大就按种子选手分6组,每组单循环取积分第一进下一轮,每组第一再循环按积分取前六名.
水平差距小就分3组,每组2名种子,按积分取前二名进下一轮循环赛.
除种子选手外,其他人抓阄分组,有两组会各多一人,关系不大