实习很简单，不过是给人事部门打打下手，比如整理员工档案，报保险、职称等等。这个也要看单位的情况，具体工作分配也不一样哦
人事助理的实习内容是就是辅助人事经理，做一些考勤、工资、保险缴纳、规章制度等一些内容；
一、其实在做人事经理或者主管之前，都要从最基层的事情去做，做一些力所能及的事情，只有熟悉了基层的事情以及流程，才可能胜任更好的工作；
二、人事助理的工作虽然很简单，但是要是把工作做好，也不是一件容易的事；
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
注意里面大部分是“协助”，就是说协助人事经理来做，但自己也要懂！
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