1.通过找公司协商解决，如果公司拒付，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁（时效期间为一年，
根据《劳动争议调节仲裁法》第二十七条规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，在此之前的日期，即劳动争议当事人不知道自己权利受到侵害的日期，不能计算在申请仲裁时效期间之内）
2，主要需要向其索要拖欠工资，要想公司因为没有让你及时转正或者无理由辞退而赔偿你是不可能的。
3.申请仲裁是需要缴纳仲裁费用的，诉讼和仲裁费计算的网址是这个http://www.goldenlawyer.com/view/charge_new.asp
4，拖欠工资的计算按每月计算，不足一月的按天计算。（但我不知道你后来的工资是否应该是按正式员工工资标准发放）
希望你早日拿到自己应得的工资！
找当地劳动仲裁
你需要立即去当地劳动仲裁部门报案,因为申请仲裁也是有时效的.
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