多天没来上班，达到公司规定的，可以开除处理。没有提前1个月的行为，违反了《劳动合同法》第三十七条之规定，根据《劳动合同法》第九十条之规定，“劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”，
