合同是和公司签订的，不是和老板签订，所以法人的更换不代表你的劳动关系更换，新法人要辞退员工，员工根据劳动合同法规定来进行赔偿。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
