大部分中国人的幸福指数是多少?这个数字怎么计算出来的??

2024-12-21 17:20:24
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回答1:

中国人幸福指数全球排名第31位

市长在寻找GDP的增长点,而市民在寻找幸福的增长点。收入与幸福感并不完全成正比,美满婚姻和美满的性生活也是幸福的源泉。
  
  幸福是心理学和文学艺术的领地,指数是经济学的强项。但现在,研究幸福成了一门经济学,为幸福所依赖的外在环境设定指数成了一门生活的艺术;市长在寻找GDP的增长点,而市民在寻找幸福的增长点。
  生活在空气污染指数低的城市,是相对幸福的,即便这幸福还需要其他的必要充分条件。
  恩格尔系数呈递减趋势是幸福的,这表明家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出越来越少,有更多的钱可以用在购衣、购房、购车和玩乐上。
  基尼指数低于0.2是一个国家幸福的指数之一,这表示国民收入分配绝对平均;0.4—0.5表示国民收入的贫富差距较大;中国的基尼指数一度达到了0.47,超过了0.4的国际安全标准线。
  一份天气预报如果不仅仅提供晴雨、温度、风向和云层的消息,同时能告诉我们紫外线指数、人体舒适度、着装厚度、增减衣服指数、晨练指数、中暑指数、感冒指数、高血压指数、支气管哮喘指数、消化道指数、慢性支气管炎指数的话,我们的出行感觉将更幸福。
  许多人在质疑GDP,甚至提出了“绿色GDP”的概念。因为人们发现GDP并不能带来幸福,即使人均GDP也做不到。2002年4月,张五常在赴都江堰参观的路上突发奇想:看手机信号的强弱,就能知道一个城市的基础设施是否完善,经济是否富庶。
  股价指数有道·琼斯股票价格平均指数、标准普尔指数、恒生指数、日经指数、金融时报指数多种,对中国股民而言,他们一度最看重上证股价指数和深圳股价指数。2005年6月6日,当上证股价指数在上午11时许击穿千点关口时,意味着上海股市用了8年时间回到起点。有人统计,沪深股市万亿资金人间蒸发,按照7000万股民总数计算,平均每个账户亏损金额超过2万元。此时,有人恐惧,有人贪婪,无人幸福。
  要不,在星座里找幸福?为了了解自己、了解不远处的命运、了解身边人,打开星座书,来看看十二星座配对指数、吃醋指数、思春指数、孝顺指数、敏感指数、正义感指数、耐心指数、品位指数、抑郁指数、魅力指数、纯情指数,然后信之或一笑了之。
  相比起来,以体重除以身高的体脂肪健康指数(BMI),更科学一些,藉此知道自己此后还能不能食无禁忌。
  财富与幸福是什么关系?“幸福经济”研究的就是这个,并发现收入与幸福感并不完全成正比。普林斯顿大学心理学教授丹尼尔·卡内曼和普林斯顿大学经济学教授艾伦·克鲁格致力于提出“国民幸福指数”,他们让人们在一段时间内对不同活动所得到的愉悦感进行排序。克鲁格教授说:“我希望多年以后,这个指标能与国内生产总值一样重要。”
  2004年中,中欧国际工商学院行为科学研究中心主任奚恺元与媒体合作,对中国6大城市进行了一次聿福指数测试。6大城市的幸福指数从大到小依次是:杭州、成都、北京、西安、上海、武汉。而成都人均收入最低,上海人均收入最高。专家对测试结果的分析是:在同一国家里不同城市之间,富有的城市不比相对贫穷的城市更幸福;同一城市里,富人比穷人幸福;在收入不高的城市相对更容易获得幸福。
  美满婚姻和美满的性生活形同财富,也是幸福的源泉。《泰晤士报》星期日版报道,英国瓦威克大学经济学教授奥斯华德与美国达特茅斯学院的布朗克富劳尔联手访问了逾5万名英国人和逾万名美国人,评估不同生活方式所产生的快乐程度差异。他们的评估结果是:女人平均较男人快乐,已婚者比单身或离婚者快乐,结婚一次的人又比再婚者快乐;美满婚姻相当于年赚10万美元,有美满性生活的夫妻相当于年赚6万美元,如果婚姻或者性生活不够美满,必须以这个代价才能追求到相似的乐趣。
  2005年4月29日,深圳成为国内第一个发布文明指数的城市。深圳的“城市文明指数评价指标体系”包括关爱指数、幸福指数、人文指数、安全指数、诚信指数、环境指数、廉洁指数等7个一级指标和绿化覆盖率等75个二级指标。其中的“幸福指数”包括人均GDP、人均可支配收入、恩格尔系数、人均住房使用面积、人均道路面积、每万人拥有公交车辆数、每万人拥有医生数、人均寿命等9个指数。
  美国《福布斯》杂志发表的2005年度“税负痛苦指数(Tax Misery lndex)”调查报告称,在全球52个国家及地区中,中国内地的税收痛苦指数位居第二。这一指数根据公司所得税、个人所得税、雇主社保金、雇员社保金、消费税以及财富税6项加总得出,而中国的税负指数是以北京为模板计算的。专家认为结果被夸大了,因为税收征管不到位,有很多企业和个人“幸福”地逃了税。

回答2:

现代人越来越关注幸福感,许久不见的老朋友,见面后问的常常就是:这些年过得幸福吗?我们都希望获得幸福,然而每个人对幸福的理解是不一样的。一个创业的人,事业有成就觉得幸福;学者认为能出成果就是幸福;老年人身体没大病、不孤独,就觉得挺幸福。因此,找到自己的幸福,是一门生活的艺术,也是一门学问。

  什么是幸福

8月2日,本报记者采访了中国社会科学院社会学所博士后邢占军先生,他在幸福感的研究方面做了大量工作。他告诉记者,幸福感是一种积极向上的体验,可以通过心理测量来把握。

邢占军说,幸福感大致可以从三个方面来加以把握。首先是满意感:个人的基本需要是否得到了满足,最基本的是身心健康,衣食无忧。其次是快乐感:许多事情都能带给人快乐,一句心理学上的谚语这样说道:如果你想快乐一小时,打个盹;如果你想快乐一天,去钓鱼;如果你想快乐一个月,去结婚;如果你想快乐一生,帮助别人。而幸福感的较高表现是价值感,它是在满意感与快乐感同时具备的基础上,增加了个人发展的因素,比如目标价值、成长进步等,从而使个人潜能得到发挥。真正意义上的幸福感,与西方的享乐主义不同,享乐只追求享乐的过程,缺少更有价值的目标。

一个人要想弄清自己的幸福感是强还是弱,可以通过科学的测量来加以考察。例如邢占军提供的《中国城市居民主观幸福感量表》就从知足充裕体验、心理健康体验、社会信心体验、成长进步体验、目标价值体验、自我接受体验、身体健康体验、心态平衡体验、人际适应体验、家庭氛围体验10个方面对我国居民的幸福感加以度量。得分越高,表明幸福感越强。

  不同的人有不同的幸福感

邢占军做过一个关于不同人群幸福感的调查,结果发现,在所调查人群中,青年人和老年人的幸福感最强,35—45岁的中年人幸福感最弱。因为这部分人群处于社会各个领域的最前沿,相对于老年人和青年人来说,他们的工作压力最大,是各种变动的直接冲击对象。在家庭中,他们是顶梁柱。这些都造成中年人的幸福感指数下降。

不同职业的人,幸福感也不一样。邢占军调查了8个群体后发现,幸福感最强的是国家干部,其次是知识分子和新兴阶层(包括私营企业主、外企管理人员、自由职业者等),排第三的是工人、农民和国企管理者,接下来是大学生,幸福感最弱的是城市贫困群体。在这项调查中,国有企业管理者幸福感偏低是比较出人意料的。邢占军说,这里面有社会原因。他举了一个例子:某专门制造大型机械的国企近期进行了改革,45岁的大李跟其他许多中层管理者一样,被免去了享受20多年的干部待遇,收入与部门整体收益挂钩。结果由于市场等因素的影响,他的收入大大降低,有时还不如一线的职工挣得多,这使他很尴尬,对社会的发展趋势出现了怀疑,更谈不上幸福了。

研究还发现,每个人衡量幸福感的标准是不一样的,别人都觉得一个人应该很幸福,他自己未必觉得。有一位40多岁的职业女性,在石油公司做财务,收入可观,爱人事业有成,孩子即将上大学,周围的人都很羡慕她。但她觉得并不幸福。原来,她总爱防范别人,也没有知心朋友,生活没有目标,整天感觉不舒服。邢占军说,外人看她什么都有,应该很幸福,但这位女性看重的却是人际关系和价值实现,这说明每个人衡量幸福感的标准存在巨大差异。有的时候,如果我们没有感到幸福,就应该反思一下目前的状况,这有利于重新认识自己,发现幸福。

财富和幸福没有太大关系

2004年中,芝加哥大学教授奚恺元对中国6大城市北京、上海、杭州、武汉、西安、成都进行了幸福指数测试。测试表明,6城市的幸福指数从大到小依次是:杭州、成都、北京、西安、上海、武汉;但在同一城市里,富人比穷人幸福。经济更为发达的北京、上海的居民,其幸福感比杭州、成都的居民低——之所以出现这一现象,主要是因为财富对幸福的影响是相对的:只有可以进行直接的比较时,富裕的一方才会表现出更强的幸福感。这说明,幸福与财富的确有关联,但是相关程度比人们想像的要小得多。

这样的调查结果与我们的生活经验是相符的。回想小时候的无忧无虑,再看看现在城市里快节奏的生活,虽然收入增加了,生活水平提高了,娱乐的东西也多了,但我们并不觉得比小时候幸福。这与当前人们的生活压力大、欲望过度扩张、身心失衡有密切关系。

学会追求自己的幸福

邢占军说,要找到自己的幸福,首先要怀着真诚的心,热爱生活,珍惜生活。其次,要建立符合实际的目标和期望标准。人活着要有目标,目标要高于现实,但又不可过高。能够激励自己,而不构成巨大压力的生活目标才是合适的。最后,要有平和的心态,要能正确对待挫折、正确对待他人。现代社会流动性大,人们的发展目标多元化,受很多因素的影响,对此要平心静气地看待,把握好现在,不必去忌妒别人。

对一些社会问题,我们也要平和地看待。对在社会发展过程中出现的腐败、污染等,要理性对待,要认清这些问题是伴随着社会发展而来的,也需要靠社会发展来解决。邢占军说:“这样,心态才会好,看这个世界的时候,才会觉得亮堂,生活才会充满阳光,充满幸福。”

回答3:

我要提的问题,我觉得刚才各位已经回答了,我觉得幸福,它是一个主观的感觉。我们现在正在向全面小康来迈进。所以在这个过程当中,我觉得我们应当使大家这种主观指标成为推动我们工作的一个重要动力,为什么呢?因为虽然幸福感是一个主观指标,但是诸多的人的主观印象最后它就形成客观的反映,所以我们把幸福感那么交给民众,其实是民众在评价我们的政府工作,所以我觉得这一点来讲是很重要的。

回答4:

回答5:

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