二险和五险的区别

看到您提到的两个基数，应该和我不在同一城市，以下部分仅供参考（据我所知全国社保除基数不同外其它应该完全一样）：根据我们当地政策，并没有两险这么一说。一、因为养老保险和失业保险是以捆绑形式缴费的；医疗保险和生育保险也同样是以捆绑形式缴费；唯一可以单独出现的就是工伤保险。以上五种保险就是我们通常所说的五险。有的人因为不了解说公司给自己上的是三险（养老、医疗、工伤）其实也是五险。原因就是上边我所提到的失业、生育是以捆绑的形式出现，交一个必须交另一个（如：交养老就必须交失业；另：交医疗就必须交生育。）社保局是不会让你讨价还价的，所以三险五险是一样的。二、还有一种情况，就是员工是农业户口，并公司为其选择的是农民工社保，那么在这种情况下社保局是不允许公司为其缴纳医疗和生育保险的。只能够上养老、失业、工伤保险。这和您上边提到的为您缴纳了养老和医疗相背。 根本我的判断您这边多出的费用应该是另外三项保险的费用亦或者是公司以缴保险费的方式克扣掉了，您可以去问清楚。如果是后者当然是不合法的，您可以找到相关部门索赔。公司有义务为您补清未缴纳的保险费（全部五险的费用）。

看到您提到的两个基数，应该和我不在同一城市，以下部分仅供参考（据我所知全国社保除基数不同外其它应该完全一样）：

根据我们当地政策，并没有两险这么一说。

一、因为养老保险和失业保险是以捆绑形式缴费的；医疗保险和生育保险也同样是以捆绑形式缴费；唯一可以单独出现的就是工伤保险。以上五种保险就是我们通常所说的五险。有的人因为不了解说公司给自己上的是三险（养老、医疗、工伤）其实也是五险。原因就是上边我所提到的失业、生育是以捆绑的形式出现，交一个必须交另一个（如：交养老就必须交失业；另：交医疗就必须交生育。）社保局是不会让你讨价还价的，所以三险五险是一样的。

二、还有一种情况，就是员工是农业户口，并公司为其选择的是农民工社保，那么在这种情况下社保局是不允许公司为其缴纳医疗和生育保险的。只能够上养老、失业、工伤保险。这和您上边提到的为您缴纳了养老和医疗相背。

根本我的判断您这边多出的费用应该是另外三项保险的费用亦或者是公司以缴保险费的方式克扣掉了，您可以去问清楚。如果是后者当然是不合法的，您可以找到相关部门索赔。公司有义务为您补清未缴纳的保险费（全部五险的费用）。

你的计算基本正确：基本养老个人缴费为缴费基数的8%，基本医疗保险个人缴费为缴费基数的2%。你多扣得情况可以向单位查询而亲 单位有义务向你说明清楚，交涉不成的，可以向社保部门投诉。据我分析 ，你单位克扣你工资的行为不大 可能是把应该单位缴纳的算到你个人身上，这个做法很隐蔽，只有看到扣缴的明细 才能说清楚。支持你投诉。

　　二险和五险的区别在于缴纳的项目多少。
　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。
　　“二险”是指个人缴纳,包括养老和医疗保险。

只要你还在职这是不可能的，你没有单项选择的权利，单位也没有权利。
个人缴费是三险：养老、医疗、生育，想缴纳五险也做不到。