劳动局只解决农民工工资问题?

　　这种说法是不对的。

　　严格地说是：劳动局有管农民工工资的职能。他们不仅要负责工资管理、监督，还要负责劳动环境、劳动保护等各方面关于劳动者的切身利益事宜。劳动局的存在，就是为了更规范的使企业保护合法的劳动者利益。

　　既你已经说，老板欠工资跑了，你可以收集劳动关系证明、欠薪证明，和工友们一起向劳动局递交劳动仲裁申请，要求进行劳动仲裁。
　　一般情况下，劳动局会根据你提供的合法证明进行仲裁，仲裁以后你还是拿不到工资（老板跑了），你可以向人民法院提起诉讼，要求老板支付工资。老板逃跑未到庭，一般都会被判付钱。在判决日期内未付钱的，法院可以追捕老板、强制执行老板家庭（个人）财产等强制手段。

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　　附：百度文库《劳动局职能》
　　一、
　　贯彻执行国家劳动和社会保险工作基本方针、
　　政策及劳动和社会保障制度改革总体
　　方案，
　　拟定全市劳动和社会保险制度改革方案；
　　编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年
　　度工作计划并组织实施。

　　二、
　　起草全市劳动和社会保险行政规章和基本标准并组织实施和监督检查；
　　制定全市劳
　　动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则；
　　代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职
　　权，制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。

　　三、
　　拟定全市促进城乡就业的基本政策和措施；
　　规划、
　　指导劳动力市场的发展，
　　组织建
　　立、
　　健全就业服务体系；
　　拟定企业下岗职工的分流安置、
　　基本生活保障和再就业的规则、
　　政
　　策，组织实施再就业工程，制定职业介绍机构的管理规则；制定农村剩余劳动力开发就业、
　　农村劳动力跨地区有序流动的措施并组织实施。

　　四、
　　贯彻实施国家、
　　省颁布的职业分类、
　　职业技能标准和行业标准；
　　实施国家职业资格
　　证书制度，
　　执行省和商丘市职业技能鉴定政策；
　　在国家教育工作方针、
　　政策的指导下，
　　制定
　　全市技工学校的发展规划和管理规则；
　　制定在职职工技能培训和失业人员、
　　企业下岗职工再
　　就业培训以及就业训练中心、
　　社会力量举办的职业培训机构的规划及管理办法；
　　制定全市职
　　业技能人才培养、
　　表彰、
　　奖励和职业技能竞赛的规则、
　　政策和措施；
　　制定全市劳动预备制度
　　实施办法；
　　指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，
　　制定技工学校和职业技能培训机
　　构的评估认定制度。

　　五、
　　制定本市劳动关系调整的基本规则，
　　建立和完善劳动关系调整体系；
　　制定全市劳动
　　合同、
　　集体合同制度的实施规范；
　　审核并发布全市企业劳动定员定额标准；
　　负责全市劳动和
　　社会保险监察工作，
　　依法查处各类违法行为；
　　依照国家制定的企业职工工作时间、
　　休息休假
　　制度和女工、未成年工特殊劳动保险政策，拟定相关实施办法并监督实施；参与评定国家、
　　省、市级企业劳动模范；负责政策性安置和调配工作；参与拟定
　　“
　　农转非
　　”
　　政策。

　　六、
　　拟定全市企业职工工资的宏观调控政策和措施及工资确定办法；
　　拟定全市最低工资
　　标准的有关政策；
　　拟定市行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；
　　发布劳动
　　力市场工资指导价位；
　　制定本市企业工资指导线；
　　审核市属企业的工资总额和主要负责人工
　　资标准。

　　七、
　　贯彻执行劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、
　　规则；
　　负责全市劳动争议处理和仲
　　裁工作；会同有关部门处理与劳动争议有关的集体上访、罢工和突发事件。

　　八、拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、基本标准并组织实

　　施和监督检查。

　　九、制定全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法；对社会保险基金预

　　决算提出审核意见；

　　对社会保险基金管理实施行政监督；

　　组织实施社会保险经办机构的管理

　　规则和基金运营机构的资格认定标准；

　　制定社会保障服务体系建设规划并组织实施；

　　会同有

　　关部门审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。

　　十、

　　制定全市机关、

　　事业、

　　企业单位和社会团体补充养老保险、

　　补充医疗保险的政策和

　　补充保险承办机构资格认定标准；

　　审查认定有关机构承办补充保险业务的资格；

　　负责全市基

　　本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险管理工作；按照属地管理原则，负

　　责中央、省和商丘市属在永城登记注册用人单位的社会保险管理工作。

　　十一、

　　承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作，

　　组织建设全市劳动和社会保险信息

　　网络，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

　　十二、

　　组织全市劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、

　　产业发展和宣传

　　教育工作，负责劳动和社会保险领域标准化工作。

　　十三、负责全市劳动和社会保险领域的市际、省际和国际业务技术合作与人才交流。

　　十四、承办市政府交办的其他事项。

　　

企业有劳功局备过案，你交资料报案接待，农民工在工地或个体企业知到老板未按劳动法法规规定时间内发薪均可上报投诉，紧急时求助110后方可帮助求救！电话资询当地劳动保障局或12333

严格地说是：劳动局有管农民工工资的职能。他们不仅要负责工资管理、监督，还要负责劳动环境、劳动保护等各方面关于劳动者的切身利益事宜。劳动局的存在，就是为了更规范的使企业保护合法的劳动者利益。

可以收集劳动关系证明、欠薪证明，和工友们一起向劳动局递交劳动仲裁申请，要求进行劳动仲裁。
一般情况下，劳动局会根据提供的合法证明进行仲裁，仲裁以后还是拿不到工资，可以向人民法院提起诉讼。在判决日期内未付钱的，法院可以追捕老板、强制执行老板家庭（个人）财产等强制手段。