一.首先了解了公司的基本状况,包括产品品质状况、工艺流程、组织结构、人际关系等,这样可以从最基础了解到公司的现状,以方便自己展开工作
二. 公司总经理急于要拿到ISO体系认证证书,在了解完公司的基本状况以后,制定了很详细的体系执行计划及部门工作计划,计划内容包括:体系建立推行策划方案,部门人员构架建立方案,部门工作规划方案。
三. 公司是个工艺比较繁杂,流程比较混乱的企业,现场的人员规模小,对此先制定相应的人员需求计划,及检验员岗位安排计划。
四. 将以上制定的计划提交到总经理处审批,在一方面可以让老板清楚自己的工作步骤,同时也可以让老板了解自己所要需求的资源。
(以上这些步骤大概需要一周左右的时间)
五. 在等待人员到位的同时,自己先去了解熟悉各部门运行的状况,及一般的工作流程和控制要点,问编制相应的体系文件做准备,同时自己先去了解公司的各个工艺环节的基本品质状况和控制要点,做好现场监控的准备(准备一周的时间了解)
六. 根据所了解的现场基本状况,同时及公司的实际状况,开始编写相应的体系文件(手册、程序、部门三阶文件),同时先将品质部门各个工作环节需要用到的检验记录表单下发,开始投入试用,得出试用的结果和文件做成的适宜性(两周左右的时间)、
七. 终于,部门人员到位(检验员、助理)。同时,体系文件的初稿也已经成型,这是开始安排新员工上线(老员工培养),同时安排助理对已经投入使用的记录表单开始进行统计分析,得出外协、现场的品质异常的重点环节和品质稳定的环节。与此同时,全公司召开体系文件整理、修改会议,召集各部门最高主管,分配各部门所涉及体系文件,先行修改。
(以上工作,大概在一个月的时间完成)
八. 根据品质记录的统计状况,和生产现场的异常发生重要点,制定相应的品质改善计划,同时要求外协、现场的检验员针对每周的品质异常记录在案,周末由助理统一统计成《周异常统计》,针对重点异常,和相关部门沟通协调处理,同时需追踪各相关部门体系文件(程序文件)的修改完成状况
九. 文件部门修改完成后,有自己进行通用文件的交叉修改,并会同各部门主管整合修改,确认文件的有效性,此时,针对能够统计的产线异常召开月品质异常检讨会议,得出当月的重点异常项,同时协助生产部门针对重点异常整改
十. 文件修改OK发布,此时,先期对现场的品质状况统计的结果已经得出,开始针对现场品质统计的状况进行品质控制资源的调配,且开始着手建立各品质环节的SIP,使得现场的产品能够有标准可偱。
十一. 文件发布,开始大面积的试运行,同时根据品质状况的统计结果,在现场宣传栏形成品质帕拉图,包括(现场品质状况、客诉品质状况),以做到品质现象的宣导,和责任车间的改善宣传作用。
(以上需要大概一个月的时间)
十二. 文件已经大面积运行,且现场的品质状况也已经基本了解,这是开始追踪文件执行的效果,同时会同生产部,针对重点工序开始进行SPC管控,明确产品品质状况的稳定性,同时找出工序中不稳定的环节和因素。
十三. 前段时间的工作成果已经慢慢显现出来,这个时候开始总结成果,并且在公司内部展开全员品质意识和观念培训,用成果和效果来提升员工的品质观念,同时,将这段时 间的工作成果向老板报备
十四. 这时,程序运行的已经基本正常,开始考虑规划内部审核和管理评审的活动,同时和生产部一起建立品质奖惩条例,从另一方面来激励员工的品质观念和自我的品质意识的提升
十五. 品质奖惩条例建立,同时在公司正式展开体系的内部审核,同时开始着手要求各部门统计质量目标的达成,并且对审核的结果和目标统计的状况进行总结和后续执行方案
十六. 同时根据部门的运行状况,每月月底对部门的工作做一次工作总结和下个月的工作计划,同时将资料提交给总经理知晓。同时也汇报了部门的工作成果
转载以下资料供参考
1。QCC:品质保障圈。包括IQC,IPQC,FQC,OQC,QA,QE,TQC等
2。IQC:进料品质检验。企业在物料需求订单下达后,对供应商供应之产品进行验收检验。IQC正是在此基础上建立的,它的作用是保障企业物料库存的良性。视企业对物料检验标准的不同,这个部门的人数也会有所不同,可设立课,组,班,也可单独一个(规模标准决定)(全检,抽检)
3。IPQC/PQC:制程检验。在物料验收后,由于批次抽检及库区存放等原因,这一过程中也会有品质问题的产品,故在产品上线时要求对产品的首件进行品质确定,而PQC的职能就是进行首件的确认及批次生产过程中的品质规范及督导。从而提高制程品的成材率,降低成本
4。FQC:这是一个全面的单位。叫入库检验,也叫终检(制程)。在完成生产后,产品流到下线,即包装入库。在这个过程中,FQC将对产品进行全面的品质检查,包括包装,性能,外观等。保证入库品的性能,外观,包装良好且符合要求。视客户的需求及生产管控的必要可以设定全检并包装工作。说白了就是一批经过品质训练后从事包装检验入库工作的生产人员,属下线制程。亦可由生产单位来完成,FQC进行抽检入库。
5。QA:品质保障工程师。这是一个职位说明,应该说是品质保障组。它是公司内部对客诉调查改善的一个单位,进行提出制程优化方案,提高产品品质
6。QE:品质客诉处理工程师。这是一个对外进行品质说明,处理,协调的一个单位,它是直接与业务端及客户端进行协调,说明,处理的一个单位。包括系统文件控管,客诉8D回复,程序文件制订等
7.TQC:全面品质管理。它是一个新的管理理念,是把品质深入到成本,交期等领域的一个新概念。在原有的基础上对更多领域做出了要求,从而提高企业信誉进而更全面的对品质进行控管。
对于品质:
品质是企业的生命
品质是制造的而不是检验的
品质第一
品质实行:
1。 建立品质管理系统,系统人数可视规模和检验收要求进行合理设定
2。建立品质管理手册,(我有手本,没有电子档不能给你了,你可以到网上搜下,应该有)。品质行为全部以品质手册进行,让品质有册可依,依册而行,从而全面系统。
3。设定品质检验标准。目前通用的是美国西点军校军需检验标准,范畴依企业而定
4。完善品控文件,依ISO要求执行即可。分四阶。(如作业标准书,职位说明书,表格,流程,规范等等)
小厂请个有经验的人来管理最好,可以考虑挖下同行或者竞争对手的关生产方面人才,前期可以考虑给予高薪,至于之后你是留用还是辞掉就是你自己考虑了。