按照法律规定，在试用期员工需提前三日向单位提出辞职；试用期后，员工需提前三十日向单位提出书面辞职申请就可以；如果到时单位还不批准，你可以向向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 还有要看你有无签订书面劳动合同才采取不同的策略，保留好你的工卡或工牌作为投诉或者起诉所用
