制造流通线?就是那个大半年不发报销的制造流通线?兄弟,我这样给你说,最好是看看还有没有其他的公司,如果你觉得确实没办法,那你再选择中软。还有,尽量别出差,至少你要等到报销正常之后,现在这个坑比公司克扣报销很严重,公司人员流失严重的很。还有,签合同的时候一定要注意,和你的领导把待遇谈好。切记,千万谈好,最好可以在合同上面落实下来。这个坑比公司最喜欢说一套做一套,进公司的时候,把待遇给你说的很好,结果等到你一进去,该给的补贴一拖再拖,绝对不得落实,拖到后面补贴就没有了。坑吧 !
这个公司现在就是使劲招人,然后让你到处出差,但是不给你报销,等公司报销欠到一定程度了,他就会和你劝退,说什么你工作量不足之类的,然你离职,就算你离职,你的报销都会拖欠,离职的时候报销是不会一次性发给你的,美其名曰是公司流程,其实就是不想给。
公司管理之混乱,你进去了就知道,可能你进去半年都不知道你上司是谁,因为你的领导可能经常都在换。反正只要是公司想拖欠你的,他就说要走公司流程,哼哼,要是你想占点公司的便宜,那是根本不可能的。经常然你去培训之类的,但是从来不给你安排住宿,自己解决,然后报销,当然,没得半年以上,你是报销不下来的。
加班基本没有加班费,很多时候给你搞轮休,就是过年然你上班,然后年后再休息,你懂的。
公司唯一的优点,公司按时发放。
现在基本都是外包的,除非你是IBM,埃森哲等巨头行业。但是话又说回来了,外包才能在最快的时间内学到技术。到时候,技能具备,何处不能安你?