我拿kfc来举例吧,如果想应聘见习经理,请一定关注当地人才市场的信息和公司网站信息,kfc开的分店很多,需要很多的管理人员,所以他们基本每周都在人才市场设摊招人。如果你去面试,首先去kfc网站大体了解一下公司文化背景等,这样你回答考官的问题时就不会那么紧张,再带上你的简历,不要那么华丽,一张纸就可以了。面试前先站在旁边听听都问哪些问题以及别人是怎么回答的,自己在心里也把这些问题的答案组织一下语言,面试时一定不要紧张,交谈时一定要给考官留下好印象,言语之中透露出你对kfc这份工作的向往,还有一定要有亲善度。若一次面试通过后,不超过两天就会通知你去总公司接受更高层领导的面试,不要紧张,kfc的人都很友善的,你把自己特别想在kfc工作的想法讲出来,并主动跟领导说希望能给自己这个机会,自己会努力,只要你不是内向的人,只要你会笑,领导会给你机会的。接着就是去办健康证,去指定的餐厅试做两天,这两天你一定把握好,主要是做很简单的工作,学习时虚心请教带训你的师傅,多向老员工请教,自己开始独立做时一定不能偷懒,因为这时店经理会在某个角落注意你的一举一动,给你打分,另外单单认真做还不行,如果你在大厅或前台练习时,师傅会叫你练习欢迎语,你一定要拿下面子,洪亮的欢迎每个顾客,这一项是对你的亲善度打分,很重要的。一般你的亲善度好,态度积极,餐厅经理都会给你一个高分的。两天结束后区经理还会和你进行一个简短的沟通,一般你两天表现得很棒,没偷懒,都会录用你的。接下来就是为期三个月的见习期,主要学习工作站的工作,很累很苦,你要事先做好吃苦的准备,把这三个月拼命做下来,只要这期间你认真刻苦,任劳任怨,一般区经理都会让你通过。这样,你的见习期就结束了,你正式成为了一名管理组人员。
至于工作时间,每周休息两天,但一般不是节假日休,每年有十天年假。每天的工作时间不固定,是三班倒,如果工作没做完,要加班的,没加班费,就是这点不好。
待遇对于刚毕业的学生来说还行,公积金、医疗保险什么的都有,每月的工资根据当地人均收入水平来定,一般在1600到2000之间。
至于你所说没关系的不好进,就是进去待遇不同。不是这样的,kfc需要能吃苦的人,所以你只要达到上面所说的要求都可以进的,即便是有关系的进去,他们在训练上不认真也能通过,但到日后一个人单独做账或处理事情就露马脚了,到那时没人帮的,很现实的,所以学习时各方面都对自己严格一点,以后单独当班就很轻松了。还有,待遇问题不是根据有关系没关系来定,而是根据你的职位级别来定。这个很公平的,你放心好了!
最后祝你成功!加油
要看你的条件了,高中也可以成功的,单位看的是你这个人的综合素质。自信一点,你的成功率就大。去试试吧,祝你成功!
热情大方自信是成功的一半
岗位要求:
1、初中及以上学历
2、有良好的安全意识,无纹身无案底、服务意识强。
3、注重团队之间的配合。
4、入职要交,身份证复印件,健康证(原件),毕业证复印件
面试注意事项:
面试中的基本礼仪
应试者回答问题的技巧
入职代训:
轮岗实习,安排岗位
大厅服务员:欢迎顾客,维持大厅区基本的卫生清洁,打扫餐厅外围(30分钟一次),清理卫生间(15分钟一次) ,帮助前台伙伴给顾客还餐,帮助老人和儿童,协助顾客解决力所能及的问题,欢送顾客等。
前台服务员:欢迎顾客,点餐及配餐,欢送顾客等。
总配服务员:负责做出产品并放置在陈列保温柜等
厨房服务员:负责准备熟食原料
水槽服务员:负责腌制
骑手:宅急送
培训
A.训练的方式:
1.就职前训练:讲授、观摩、试做、见习、讨论、实做
2.就职后训练:指示、示范、研究、竞赛、总结、评分
B.训练的项目:
1.服装、仪容、礼仪
2.正确的服务态度、服务心态
3.沟通技巧
4.正确的职业道德
5.卫生的理解——店面清洁
6.各类工具的使用方法
7.熟悉各种产品