劳动仲裁书判定支付我未签订劳动合同双倍工资10241元,没超过本地12月最低工资标准,公司能上诉吗?

2025-02-22 23:08:08
推荐回答(3个)
回答1:

  公司不服劳动争议仲裁委员会裁决,可以在法定的时间内向当地中级人民法院上诉。
  不管公司出具什么东东,只要是没有签订劳动合同的事实存在,就应当支付二倍工资。即使公司要求你签订合同,你没有签订,公司也应当解除劳动关系而非继续用工,继续用工依然要承担不签订劳动合同的法律责任(二倍工资)。

回答2:

你好,

  1. 公司可以向中级法院申请撤销仲裁裁决。

  2. 你双倍的工资可以要求公司支付的。

回答3:

双方对裁决书不服都能上诉。你听说的不算,裁决书生效就能要求公司支付。除非你接到法院的传票。