国务院颁布的关于职工工作时间的规定与劳动法的关系

　《国务院关于职工工作时间的规定》是1994年2月3日发布，3月1日施行的，劳动法是1994-7-5颁布，1995年1月1日施行的。关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定是95年3月25日颁布，5月1日施行的。
这个过程你明白了，就知道当初劳动法推出时，是按照已经颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定》的规定来规定工作时间的。
后来根据需要，国家又调整了工作时间，这个是一个变化的过程。以最后颁布的工作时间为准，没什么矛盾。只是作为正规的法律文件，不像国务院的条例那么容易修正的。
国务院颁布的条例也具有相同的法律效力，也是发规。法规=法律 规定的统称。

劳动法
第一百零七条　本法自1995年1月1日起施行。

国务院

【颁布单位】国务院

【颁布日期】19950325

【实施日期】19950501

1995年2月17日国务院第8次全体会议通过

【章名】全文

国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：

一、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”

二、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每
日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以
实行其他工作和休息办法。”

三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星
期六和星期日为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际
情况灵活安排周休息日。”

四、第九条修改为：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日
施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当
自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”

《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新
发布。本决定施行前，国务院1994年2月3日发布、自1994年3月1日起施行
的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。

附件：国务院关于职工工作时间的规定

(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月2
5日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)

第一条为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利
，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有
关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体
、企业事业单位以及其他组织的职工。

第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时
间的，按照国家有关规定执行。

第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、
每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作
和休息办法。

第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和
紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日
为周休息日。

企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际
情况灵活安排周休息日。

第八条本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人
事部制定。

第九条本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的
企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当自1996年1月1
日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

国务院颁布的关于职工工作时间的规定与劳动法的关系是：
一、《国务院关于职工工作时间的规定》是1994年2月3日发布，3月1日施行的，劳动法是1994-7-5颁布，1995年1月1日施行的。关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定是95年3月25日颁布，5月1日施行的。以国务院最新的规定为准。
二、国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改：
1、第三条修改为：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”
2、第五条修改为：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每 日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以 实行其他工作和休息办法。”
3、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星 期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际 情况灵活安排周休息日。”
4、第九条修改为：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日
施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是，事业单位最迟应当
自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。”