4星级酒店财务部有哪些岗位?

财务会计部经理、应收帐会计、审核会计、总帐会计、工资会计、往来帐会计、银行出纳员、现金出纳员、电脑系统会计、成本会计、主管会计。

收银分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保证对客服务质量，是酒店对外的形象窗口。

成本控制分部：主要对各种物资的成本核算与控制，监督检查物资的使用保管情况，提高企业物资的利用，节约费用、降低成本、增加利润。降低企业库存，严把质量关。

采购分部：保证企业运转的物品及时购买，不断开拓货源供应，努力降低采购成本，保障采购质量。

酒店财务部岗位设置及岗位职责

酒店财务部岗位设置及岗位职责会计分部：主要进行账务处理，记录酒店的运作轨迹。包括：积极筹措、合理分配、有效使用资金。经营活动、经营成果和利润，为总经理及董事会提供准确可靠的会计信息。

监控酒店的运营方针，加强财务分析，考核各项指标执行情况，总结经验、发现问题、促进管理。

财务会计部经理、应收帐会计、审核会计、总帐会计、工资会计、往来帐会计、银行出纳员、现金出纳员、电脑系统会计、成本会计、主管会计。

　　酒店财务部的工作岗位有如下：

1. 财务部主管一名，负责财务部综合性管理工作；

2. 工资会计若干，主要负责计算员工工资以及各项其他员工福利；

3. 出纳若干，主要负责对银行、其他企业账务方面的外出业务；

4. 总账会计若干，负责财务部所有财务工作的总账问题；

5. 收账会计若干，负责记录、计算营业额的工作；

6. 审核会计若干，负责审核各阶段其他会计的财务工作。
   

成本会计，核算会计，收入会计，总账会计，往来账会计，出纳
总监一般监督属下的工作情况