运用理想和现实的关系，谈谈大学生应该如何正确认识和解决就业问题。

我国从1999年开始实行大学扩招，绝大部分高中毕业生都能够进入高等学府学习。一方面，提高了我国人民的科学技术水平和文化素质，另一方面，也使我国高校毕业生猛增。加上近年来我国的生产力水平的不断发展，农村生产力不断得到解放，大量剩余劳动力向城市转移，城市的劳动力在一定程度上已经饱和。而大学毕业生的就业高峰又与农民工的就业相重合，致使我国出现了就业难的问题。不仅农民工就业难，大学毕业生也就业难。

其次，部分大学生在校期间不认真学习，毕业以后个人知识和技能不能参与社会竞争，被社会所淘汰，这也是就业难的一个原因。这种学生一种是个人认识不足，另外就是高校管理不足。

我国教育制度改革也是原因之一，大比例的大学扩招，与目前我国的经济发展水平不相适应。人数的猛增，而与之相配的就业岗位有限。

大学生就业过于挑剔，所谓高不成低不就。对于工作条件好的工作，几千人应聘一个岗位不管有没有能力的，都想去“碰碰运气”，而对于一般的岗位，能力强的不愿意去，能力低的也不去，跟风现象十分严重。

家庭原因也是影响大学毕业生就业的一个重要因素。由于父母的要求，必须在经济条件好的地方就业，因为经济条件好的地方基础设施建设好，工资福利好，所以广大毕业生集中在东部地区。

近年来，我国高校毕业生就业问题逐渐凸现出来，为此，党中央、国务院、团中央、教育部组织实施大学生西部计划，鼓励广大大学毕业生到西部去，到祖国需要的地方去。这样一可以促进西部地区的科技文化发展，二也可以缓解大学生就业难的问题。现如今，西部贫困地区到底有多少大学生在支持？这是一个令人关心的问题，而多数西部地区也在积极招纳贤才，可是每次召开的人才交流会，又有几名是从东部发达地区过去的？大学生不能如将个人前途与国家的发展结合起来，这将对我国的现代化事业造成很大的困难，也是我国东部地区人才饱满，西部地区人才匮乏的重要因素之一，继而继之，东西部地区的差距将继续拉大。所以，大学生应当将个人就业与国家前途相结合，到国家需要的地方去。同时，西部地区应当加强基础设施建设，为引进人才做好基础。如环境建设，交通，通讯等方面，努力减少与东部地区的差异，为大学生到西部创业创造一定得条件。

国家应该按照社会发展的需要进行教育制度的改革，控制高等教育机构的招生规模，促使人才实现优质高能教育。各个高校应加强对学生的思想教育，促进学生的人生观实现转变，积极的投身到国家的现代化建设中去。