4月份我在一家小型工厂应聘仓管,工资说好3500,但到5月份发工资却说只有2500,沟通不了,请问该怎么办?

2025-02-22 12:31:21
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回答1:

1、看你们之间的合同,是否明确约定工资是3500元。如果有约定,要求按合同支付工资。
2、如果没有在合同中约定,你要举证你的工资是3500元,否则单位只支付2500元,你很难维权的。