工作年限有中断的离职补偿标准问题

2024-12-11 18:45:16
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回答1:

劳动合同法中规定经济补偿金的工作年限是劳动者在本单位的工作年限。但对是否可以中断或者是必须连续计算都没更具体的规定。既然没有规定必须连续计算,所以从你的角度来讲,我认为应当按着06年9月计算。中间抛出去离职的时间。
自己主动离职是没有经济补偿金的。

回答2:

你连续工作了15年,学校就要给你补助15个月的补助金,每月的金额多少,是按平时月工资的平均水准算。祝你顺利称心。