调动最关键是接收单位,他们有编制又愿意要他,这样事情就比较好办,不过条条管理的单位,还要他们的上级主管部门同意才行。你们还是要咨询同意接受的单位,他们那里人员调动的流程应该怎样走。至于调出单位(就是他现在的学校)以我的了解,聘用干部如果不在这个单位上班了,干部身份就没有了。
可以调动,工资待遇不会改变。单位内部岗位调动单位领导就能决定不存在什么手续问题。
正常情况应该是职务没有了,但是工资级别应该保留,找一下熟人做做工作,反正这钱是国家给又不是从私人口袋里掏。