第一部分:个人基本情况。应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业、婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明。首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、就任及离任日期、职位、工作性质。此为求职简历的精髓部分。
第四部分:求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。
简历写作标准
整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
简明:要求简历一般不易过长,最好不超过2页A4纸,让招聘者可以在较短时间内看完,并留下深刻印象。
准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
通俗:语言通俗晓畅,没有生冷僻的字词。
诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。
一般来说,求职材料应该包括个人履历、求职信、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书、其他相关资料等八个方面的内容。个人履历主要由十部分必述内容组成:
①基本情况:姓名,性别,标准照片,户籍,出生日期,毕业院校,专业,学历,学位,毕业时间,婚姻状况,联系方式(电话、手机、电子信箱、通信地址、邮编)等;
②社会身份:政治面貌,所在社团;
③期望薪酬;
④求职意向;
⑤教育背景:按时间顺序列出学历教育、职业教育经历,院校,专业,主要课程,所获得的各种专业知识、职业资格和学位;
⑥外语、计算机水平;
⑦所获奖励、荣誉;
⑧实践经历:学生工作,社会活动,实习,兼职经历;
⑨其他个人特长及爱好、技能,作品著述,所参与专业团体情况;
⑩自我评价。
扩展资料:
求职前应该准备:
首先,做好自己的定位,确立目标。去什么样的公司,需要什么样的工作,或职位。 然后,根据自己的定位和目标选择要读的书,开展实践,锻炼技能。
其次,对招聘单位更加深入仔细地了解。在面试前最好弄清招聘单位的各种情况,诸如单位的性质、特点、经济实力与效益、领导是谁、能力怎样等。若能了解到将与你面谈的人有哪些,以及他们的性格、特长更好。
1、基本情况介绍(姓名、性别、出生年月(必须项),政治面貌、身高、体重、婚姻状况等不一定要写)2、学习经历(毕业学校,专业,学历水平)3、工作经历(公司 ,职位,证明人)4、培训经历5、专业技能水平6、自我评价7、作品、获得的奖励
大多的公司只要简历。要求学历的要有个能证明学历的东西。够了。再有其他的属于公司爱好了,那就没准了,也不用想那么齐全。