这个问题其实是个“食物链”的问题。首先作为老板应该招聘一些对企业有帮助的员工。即能为企业创造财富的的人才其次，作为老板也是应该是一个爱惜人才的人必须对按时发工资。。并且对于功臣也应该给与员工物质和精神上的嘉奖。。只有这样，员工才会把企业当作自己的家努力的维护用心的干活不会跳蚤也不会出卖自己的公司总之员工和老板之间是相互的！！
首先 领导要会照顾员工 了解 态度 温和 一点 不要一点小问题就骂的不的了 还有 要用一些小东西 鼓励她 看好她 那员工 就会好好无领导做好事！
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