有一些公司，内部管理有问题，再加上公司内的工作岗位很没有专业性，就可能会出现大量招人的事情。A之前的人大量的走了，所以大量招人。B公司需要增加整个部门，或者急速增加人手，就大量招C刚成立的公司D从来就没打算好好用人，就是招来新人，然后“试用”，试完了，也不用，再找便宜的，愿意被“试用”的
