当然合理啊，试用期本来每个公司都有自己考核企业员工的指标，以前我在房产中介的时候试用期三个月也有业绩考核指标的，只是你提到的公司规定半年试用期，这个就不知道是不是合理的 了 希望我的回答能对你有所帮助
能啊,只要之前有书面告知你,这50w销售任务为试用期考核完不成完全可以单方面解聘,而且不用赔任何违约金
可以，但是在员工入职前要写明试用期内的业绩标准。
