在私营公司上班，社保局是以企业的计算方法来算工龄的，就是你这家私人公司给你交了社保的多少时间来算的，社保交了几个月就有几个月的工龄。社保局算的这个工龄与职业资格证书无关，是未来给你算退休工资的。职业资格证书的报考资格，是私企单位开证明的，有证明就可以报考了。你在这家私企上班的第一天起开始算，一直算到你报考前私企开证明的那天。
通常所说的工龄分为两部分：
一种是连续工龄，以在现工作单位工作的时间计算；另一种为一般工龄，即可以纳入工作经历的在不同用人单位工作的时间（在校大学生的四年甚至可以计算在内）。连续工龄和一般工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。
不过我国现在的一般工龄已经失去意义了，实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，因此如果你想要开始计算你的工龄的话，那么必须要你的目前公司为你缴纳社会及养老保险，这样才算是企业工龄，也就是连续工龄。因为你是进行职业资格证考取，那么需要计算的就是连续工龄。
拿学校的话来说是：是你拿报到证报道那天开始算
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ号：24596024