在职场中，越早知道越好的常见潜规则有哪些？

工作场所是深沉而浑浊的。如果你不小心落入别人的例程，你有一个黑暗的损失，工作的道路不顺利，你被遗憾了。越早越脆弱的隐藏规则，越好越好

领导者经常赞美你，越少你得到的好处没有人在工作场所没有人，你有很多你，你必须有一些东西要问。领导人可以赞美你，但不要忘记你应该有你应该拥有的好处，你不能吹嘘，所以我不知道我不知道我的工作场所的基本兴趣不能“违反”。 “要躲藏，人们想要看你的同事显然很有缺点，但它可以获得领导者的重用。为什么是这样？不要被人类的外表混淆，他们可以关注工作场所并让领导者注意它，它在那里，但只面对大多数人，故意揭示瑕疵，让你有由此没有警卫，从而推动警报。

其他人对你来说越来越糟，你必须对他更好。那些工作场所“邪恶的人”不知道要做一些动作，所谓的“明吉很容易隐藏，难以防止”，如果你想努力，你可能会失去自己的。为什么你有这样的风险，你没有得到任何好处，最好迈出一步，保护自己，邪恶的自我有一个邪恶的人，没有报道，这还不够。返回情况时留下撤退，并且电荷为阵列居民必须思考，古人说人们应该有这样的智慧。当你光滑时，人们最容易舒适，失去他们的战斗精神，这是一个武术。

人物良好，促销较慢每家公司都有这样一个人——古老的人，他们是良好的，工作技能，领导同事被认可，但是这种人晋升时很小。也不会说职责是不公平的，人们是归纳的动物，有些人擅长钻井，善于拍手，前套，这个人非常好，它在老板前面非常好，并且通常有机会更容易。促进提升的机会。

肯定会受到他人的鄙视，遭到孤立的情况，如果不听从安排，就会出现苛扣工资的现象，同时会被别人穿小鞋，弄得自己里外不是人，等等。

1. 在职场中没有永远的朋友，只有利益，所以不要和他人的利益发生冲突。
2. 在职场中要学会拒绝，要做一个有原则的人；
3. 在职场中不要和同事谈论老板，不要把同事当朋友。

领导特别喜欢把一些乱七八糟的事情交给老实人，但升职加薪就没有他的份儿。告诉你加班是自愿的，但是你走一个试试。还有就是公司最忌讳拉帮结派，你如果不站队，他们所有人都会孤立你。所以啊，生活艰难，我们还得向前看。

不能和同事交心，不能和同事说一些秘密，不要把所有的事情都告诉同事，自己在工作上多做事少说话。