六月份探亲回来被公司要求在家隔离十多天,我个人觉得,公司是不会付这十几天工资的,因为在非常时期是不建议去探亲的,
这个要看公司规定,一般如果提供正常劳动,不低于最低日工资标准。
安照底薪计算,比如说你底薪是两千的话,安公司出勤率21.75计算,但是每个公司算法不一样,这给你讲吧,有的公司是168小时计算,有的是安174小时计算,你就安照你们公司的算法可以得到你要的结果。
这个隔离是为了防疫的需要,而隔离是自费的,公司不存在给你补偿工资的。