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员工加班安排调休和直接给加班费对于企业的利弊？
员工加班安排调休和直接给加班费对于企业的利弊？
2025-03-23 14:41:47
推荐回答（1个）
回答1：
员工加班安排调休，和员工加班直接给加班费，都是切实可行的办法。
但安排调休企业不用额外付给员工工资，直接给加班费则需另外付给工人工资。
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