1.学校背景友携烂必须是985或者211类或者国外名牌大学;2.专业一般必须是理工类,偏计算机科学类和程序开发隐手;3. 通过微软的校招、好漏笔试、面试、再面试等一系列环节。
由于微软公司录用人员采用的是普遍撒网、重点捕捞的策略洞液改,所以每次都会通知很多埋贺人来应试(通常是400~500人),而最终只采用3~5人,这种1%的录用几率就需要在笔试过程中进行第一次筛选。整个笔试的内容主要针对三纳判个方面进行考察:知识面(20%)、编程能力(50%)和智力(30%)。