结婚后，两个人的工资该怎么分配？

我们在结婚之前，薪水大多是自己来支配的。而且很多时候，购物比较随意，也没有记账的习惯，所以这也是造成很多人成为“月光族”的根本原因。

但在我们结婚之后，就不能像原来那么“佛系”了，经营好一个小家非常的不容易！所以家庭的收入和支出控制就变得尤为重要。那么婚后两个人的工资该如何分配，又该由谁来管呢？

其实我个人并不赞同祖辈们所有家庭收入由妻子管理这种方式。虽然说男人有了钱就会变坏，有一定的道理。但是在现代社会，如果男人口袋里边没有钱，那么很多交际和应酬就变的步履维艰。时间长了一方面会让男人觉得很自卑，另一方面也会缩小自己的交际范围，阻碍自己的向上发展。

当然了，也并不是说要全部由男人管理。我个人更倾向于民主。也就是说，夫妻二人谁有能力管理钱财，就由谁管理。举个例子，比如妻子本来就是学金融理财出身，并且勤俭持家，有能力把控家庭资金的收入和支出。而丈夫花钱大手大脚，还经常朝三暮四。那么家庭的钱财一定要由妻子来管理，会更为稳妥！

另外，这只是平时日常支出。如果遇到购置家具、汽车、房产等大型器物。或者其他大额支出。一定需要夫妻双方共同商量谋划，最后得出一个合理有效的方案。然后在动用家庭资金。这样一来，一方面是对整个家庭负责；另一方面，也不会因为家庭资金无故他用，引起不必要的麻烦和冲突。

总而言之，本着相互信任，相互扶持，共谋小家出路的原则，充分沟通，充分理解，一同把自己的小家建设的更加温暖、和谐、幸福才是最重要的！

结婚后两个人就是一家人了，彼此都有责任为自己的小家庭和对方的父母负责任，将来还要为子女负责任，这就要求两人必须把这个大家庭当做一个整体看待，也就是说两人的收入必须通盘考虑，合理安排，俗话说得好，吃不穷喝不穷打算不到就受穷，这也说明了经济收入与管理的重要性，因此，把两人的工资收入总额合在一起，在保证日常开支的情况下，要尽量节余一部分钱，以备不时之需，就是没有特殊情况也要勤俭节约，储蓄钱财集中办急事和大事，比如改善居住条件，买车、孩子上学、就工、结婚、父母生病等等，做到有备无患，只要这样才能稳坐钓鱼船。再者两口子之间要相互信任，事事处处舍身处地为对方着想，为了家庭和睦幸福，同心协力，注重亲情，大局为重，不要为了一点小利益去计较，就一定能把工资收入分配的合情合理，彼此恩爱，幸福美满！

我认为，双方组成一个家庭，就应该以家庭为主，不分地位和的工资高低，和平共处，这是二人的责任，如果工资各挣各花的话，在经济上，体现露出一个家庭的整体观念，也体现不出默契，还有互动，这个问题，或多或少都有私心问题，无利于双方合作。应该为了一个共同目标，打造美好未来。同时，在家庭，应该二人合一，互敬互爱，毫无私心杂念。两人的工资也是一样，合到一起，为了一个目标，共同商量合理分配，有利于促进双方的信任和加深感情，这是幸福家庭不可缺少的重要一步棋。

都自己养活自己吧，然后大家在各自腾一部分钱去养小孩。现在每个人都是社会的一份子，都有自己得圈子，有了圈子就得有开销，很多时候不得不独立自己的经济。如果老婆在家的话，那就可以把钱放媳妇那里，毕竟无论怎么样家庭都是第一位的，媳妇在家里给你做饭，你也应当把钱交给媳妇。还有，就是需要养孩子，现在的孩子非常难养，各种补习班培训班不说，还得经常参加各种活动，弄得家长苦不堪言。长大了还得送去好点的学校，生怕自己孩子输在起跑线上，毕竟投入和产出是成正比的关系，工资分配就应该符合每个人的情况而定，适合你的方式可能并不适合别人。

婚后夫妻的工资按如下方法管理才合理：1?双方有各自能够支配的一部分自己的工资，留一部分工资自己支配。2、双方除了自己支配的那部分工资，剩下的工资应归入家庭共有资金里，用来共同存款、支配生活费、孩子的教育经费、还房贷、交水电、以及其他共同的生活开支。3、建一个共同帐号，夫妻双方（都有工作的话）每月往里面打剩下的那部分工资，用于共同支出。