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企业法定节假日不放假，说以后补休，但是补休不发工资，合法吗？
企业法定节假日不放假，说以后补休，但是补休不发工资，合法吗？
2025-02-26 03:06:51
推荐回答（2个）
回答1：
法定节假日上班不能安排补休的，只有双休日上班才可以安排补休，
否则，就是违法了
法定节假日上班了，就要给计算三倍的加班工资
回答2：
不合法，但是胳膊拧不过大腿，要么走要么受着。
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