职场中有没有真正的友谊呢？

有，只是比较少，每个人都会有私心，背后还有家庭的压力，很难做到纯粹的友谊。而且世界观的不同也会导致互相不信任，真正打从心里能交好的不多。

都说职场与战场，职场竞争激烈，那么，职场到底有没有真朋友？

嗨，您好啊，我是菜头。职场中真正的友谊是有的。

• 首先应该要弄清楚职场中为什么没有真正的友谊这个说法的由来？

很多人说进入职场就像进入了清朝后宫，皇帝只有一个，后宫佳丽却有三千，明争暗斗，尔虞我诈，需时时刻刻保持谨慎，否则丢失小命事小，还会祸及家人，得不偿失。

职场虽没有这么惨烈，竞争还是存在的。老板获得资源有限，客户有限，你和你的同事都需要去争取那份资源，不就是和妃子争宠类似吗？

俗话说人不为己，天诛地灭。每个人都想得到最好的，都想多赚钱过上好的生活，都会存在私心。

家家有本难念的经，你我彼此不理解，都有着各自的压力，生活环境不同，对事态认识的方式也不同。所以，便有了职场中没有真正的友谊这个说法。

• 其次在职场中怎样去获得纯友谊呢？

1、你要相信有真正的友谊存在。如果你不信，一切都是扯淡。

2、培养和同事的共同话题，老老实实完成自己的任务，切记不要太张扬，所谓低调做事，高调做人。

3、有朋友但不要过分依赖朋友，要学会独立。而且在工作中最好保持一定的距离，距离产生美，不会因为工作产生冲突，最好是做不同事情，在不同部门的。

4、应该要广交朋友，互相理解，不要在意一些小事，也不要对小伙伴有过分的期待，保持一颗平常心。

好了，我相信你在职场中一定会收获真正的友谊的，加油！

职场中有没有真正的友情，个人觉得应该因人而异，也许每个人对于友情有不同的看法和见解。友情是人们与接触较亲密的朋友之间所存在的感情，是人们愿意为朋友付出一些或全部自己所有的思想。友情通常情况下大于人情而小于亲情。 

有些人的友情是无话不说，他们能够相互尊重，相互欣赏，相互理解，关键时刻相互帮助，这是他们用大量的时间相处，经历过春暖花开，也经历过寒风烈烈而形成的关系。

有些人的友情是同甘但是不能共苦 ，相信大家也都听过酒肉朋友这个词，其实这说得就很有道理，尤其是当面临着个人利益的时候这个就是考验大家的时候了。 

那么在职场中有真正的友情吗？个人觉得是有的但是应该蛮少吧！因为在职场生活中所面临更多的是利益，即使没有利益冲突也许也会因为其他的因素而影响的。不知道你们现在有没有这样的情况，一个和自己特别熟悉的朋友，以前无话不说可是不知道是什么原因你俩渐渐地就断了联系，再到后来即使你俩见面了也发现回不到过去了，这是为什么呢？也许是你俩不在一个地方，你渐渐不了解他所发生的一系列事情， 也许你俩身边出现了另一个时刻陪在自己身边的人，渐渐地将心事说给另一个人了，我们可以很好地了解他以前所发生的事情，但是对于他的现在却一点不知道这样久而久之就断了联系了。

那么在职场中，我们接触的人可以更多的是来自四面八方即使我们在公司里能够玩得特别好也没有利益的冲突， 但是天下无不散之宴席当我们各自寻找发展了，那么在维护这一段感情可能就难了。

所以个人认为职场中是蛮难收获真正的友情的，但是也希望大家都很好运！DLVV

和大部分人有一样的想法，我相信在职场中建立属于自己真正的朋友关系并不是一件容易的事，因为你和你的同事在上班的过程中将会在很多情况下是处于竞争的关系，比如升职加薪、公司培训等等，这些导致你在很多时候是不能完全信任你的同事。这时候，你可以心底问问自己碰到以下的几个问题，你会如果处理你们之间的关系呢？

你和你同事同一个部门，老板想提拔一个当经理，这个时候你们就会处于竞争的关系；当你和你同事同时加薪的时候，你加薪比他多或者他加薪比你多的时候；你和你同事分享了很多对公司、对老板的不满，这些话题传到老板耳中的时候；如果你是财务部的员工，你很好的同事让你帮个小忙，但是又不得不违反公司规定。当碰到这些问题，你们之间友谊的小船有可能说翻就翻的。这个时候你就会说，只有永远的利益，没有永远的敌人和朋友。

但是，和同事相处还是有很多人之间会形成很好的朋友关系的。只要和别人没有直接的利益冲突，职场友谊也可能非常深厚，尤其是在你刚毕业的时候，收入还比较低的阶段，大部分都必须住在公司的集体宿舍。这个时候你可能会与一个或者更多的同事一起住，并且在生活中有来有往。多年以后，你仍然会与其中一些人保持着联系。

对于老板和员工的关系，基本上很难成为真真正正的朋友。如果你犯错的时候，老板以朋友的语气在和你说话，他就难以服众；当他以上下司的关系和你说话的时候，你又会觉得私下关系那么好，还在上班的时候天天训你，也是难以接受。所以说“和老板做朋友，请三思”就是这个意思。