刚毕业，找工作要注意些什么？

毕业季，求职季，保持正确心态找工作，分分钟成功就业

但是也要避免下面这些阻挠你走上康庄大道的求职误区：

1、求职误区之一：一定要找和所学专业对口的职业

专业对口，可以最大限度的去发挥你的专业基础、专业潜能、大学四年的专业积累固然最好，但是千万不能将其固定化。

专业不对口，你没有从事你专业对口的职业，那也不代表你不适合做这样的工作，专业给我们的最大的收获就是它的思维方式。

2、求职误区之二：一定要找赚钱容易且快速的职业

很多大学生毕业踏入社会走上职场一开始在自己的就业简历上都写的是期望的薪资待遇是八千以上、一万以上，从来就没有考虑过这个行业在这个社会上的平均薪酬水平。甚至有些毕业生在没有展现任何能力的时候，就做着着升职加薪，赢娶白富美，出任CEO，走上人生巅峰的黄粱美梦。

在进入这个职场之前，你得了解这个职位的行业平均薪酬水平是多少，然后在此基础之上你完全可以面试来展现自己某方面的能力，适当的提高20%-30%，这才是一个比较理性的做法。

3、求职误区之三：一定要找工作稳定且体面的职业

多数毕业大学生在选择职业时，就想着一定要进政府部门，事业单位，外企、央企、国企等看起来高端大气上档次的工作单位，因为这些单位不仅薪酬福利好，而且更加稳定和体面，更容易获得别人的认可和尊重，这种传统思想在很大程度上左右了毕业大学生的求职选择。

社会的非公经济在逐渐壮大，很多创业企业甚至很多私企，都在异军突起，因此这个时代所面临的环境，已经和当年完全不同了。所以稳定和体面，不应该是这一代年轻人考虑的首要因素。所谓的稳定其实还有另一层含义，就是工资也非常稳定，饿不死，撑不着。如果你希望生命有些变化，希望有一个更大可能的未来，请勇于尝试一下！

4、求职误区之四：一定要找最热门的职业

首先，各行各业具有一定的周期性，当前的热门行业和职业未必在未来几年能够保证持续红火，作为大学生应该从更长远的眼光来看待。

其次，从职业岗位的供求关系来看，目前短缺的热门职业，也许正是几年前在校大学生选择的冷门专业，在时间上存在一个滞后性。

在选择就业城市时，应该了解当地的创新创业政策、政府扶持力度、对人才的重视程度、民营经济活力、科技创新进步等信息，这样的城市今后的发展空间更大，发展机遇更多，个人的成功几率也更高。

5、求职误区之五：一定要去一线大城市就业

我们必须熟知一线大城市的产业结构是怎样的、人才需求在哪方面。例如中国的经济中心上海，金融发达，对于高端金融人才的需求可能更大；深圳，作为中国的创新之城，高新技术企业聚集，对于尖端科技人才、技术人才的需求可能更大。

我们应该认识到一线城市的高收入背后，是劳动的高强度和高效率。相较于一般城市而言，一线城市的生活节奏更快，工作压力更大，个人能力要求更高，同时生存成本高高。在做出决策之前，就要对这些方面有一个较为清晰地认知，做好心理准备，以免形成巨大的心理落差，影响职业发展。

要结合个人性格和自身优势，以及未来期望的生活地点、生活方式，做好长期规划。刚毕业的大学生敢于冒险勇于挑战，选择去一线大城市打拼历练，其成长速度将会更快，进步会更大；如果自觉性格保守，更适应按部就班、有条不紊的工作节奏，也许二线城市时更好地选择。

6、求职误区之六：想获得好工作一定要有人脉关系

以前进入一些单位可能需要各种各样的招呼关系，但是你看现在这个社会这种中间环境越来越少、人为的因素越来越小，因此我们再也不能把自己找工作的期望寄托在人脉关系上。

即使有了人脉也只能帮我们放到那个平台上去，而能不能在那个平台上站得住，最终还是要靠我们的能力。

7、求职误区之七：多换工作才能找到更合适的职业

如果你是在单位呆不下去了，人际关系处理不好，工作方式工作习惯没有养成，那你到了新的单位问题同样存在，这不是这份工作给你带来的问题，而是你自己的工作能力带来的问题。

如果是你的人生目标没有确定，根据现有资源来确定人生目标。

毕业生要勇于承担责任！

8、求职误区之八：经常跳槽工资才涨得快

“跳槽”不等于“好前景”。很多公司在挖角阶段，通常会提出高于一般水平的代价来达到目的，然而，在你进入新公司后，却发现发展机会并不如你预期的大，甚至该公司还在极不稳定的状态，那么，就算薪水比较高，你也不一定可以领得久。

有的时候，就算待遇比较优厚，但是往往背后有一些更需要你了解的行业背景。

所以大家在跳槽之前，一定要三思而行，一定要多找行业的人士，多了解一些跳槽的背景。并不是所有的跳槽都能够带来工资持续稳定增长的后果。

首先我们来想一下，大家找工作是为了什么，是为了金钱，这是最直白的，委婉一点是为了学习，其实当初我也是一名刚毕业的大学生，学校安排的上海的一家半导体企业，12年的时候,当时的底薪1780，想想那时在上海就这工资能干嘛，作为一名有着技术的本科生，这是在打击我的骄傲，而且我觉得这份工作也没前途，也就是见习工程师的，干了一个月就离职了，离职了我就回老家创业，贩卖鱿鱼，开过包子店，但是都很累，钱是没赔，但也没赚，后来13年我来到苏州，当时住在太湖边上的小山村，找了半个月工作都没找到 ，后来又搬到园区找了一个星期，为什么找不到，因为我想找自己喜欢对口的工作，后来自己找累了，去了园区的人才市场，当时去的时候是抱着必须找到工作，不管什么样的工作，因为身上的钱不多了，到了人才市场我就去直奔主题，找电子厂，看到一家三星的招聘展位，就上去应聘，那个人就直接问了我学历，我在心里想我的学历还应聘不上吗，就说了本科，那个人直接说我们不要本科生，那种打击啊，之后就在人才市场晃头晃脑的，最后一家房地产公司喊住了哦，我就抱着无所谓的态度去看了这家公司，反正也找不到工作，最后用了两年时间我做上了经理，而且很喜欢现在的工作，讲了上面的经历，其实每位大学生出来对社会的期望值都很高的，对自己的期望值也高，很骄傲，想找自己喜欢的，轻松的，对口的工作，但是在找工作当中，人家企业要不就是要有经验的，要不就是要靠关系的，你有经验有实力人家也不一定要你，这是社会的现实，最重要的一点，大学里学的东西在社会中是基本没用的，其实工作就像恋爱一样，在一起了你就会慢慢喜欢的，每一份工作都很枯燥无味，哪怕是公务员，我想说的是，刚毕业你首先是在社会中先稳定，在你的城市中稳定，那么稳定就是先找一份稳定的工作，不要刚出校门就想找自己喜欢的对口的高收入的，那不现实，而且找工作这段时间你花的是父母钱，哪稳定的工作有很多，比如服务业，销售，文员各方面的，现在的大学毕业生和我们之前又不一样了，家庭条件也很不错，怎么样去找工作尼，其实最锻炼人的就是销售，其实每位毕业的大学生都应该在销售行业中锻炼一年，我相信对你未来的工作是有很大的工作，越基本的工作对你未来越有帮助。

找工作的时候要注意什么问题？不要轻易相信别人有什么快速赚钱的方法；不轻易加盟代理；踏踏实实找一份可以体现自我价值的工作。

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