我是做平面设计的,刚入职一家新公司,怎么去沟通呢?

1 公司还有一个老平面设计师,都是他给我安排工作内容,我做的东西,他看后,有的满意,有的不满意。

老平面设计师给你安排工作，这个很正常，很多新进职员都有公司的老手指导的。有的满意，有的不满意，这个也不奇怪。就算是那个老平面设计师，他做出来的作品，客户也不一定就是百分之百满意的。高手和菜鸟一样，都会频繁的更改设计方案。

2 这个设计师吧,说话声音小,对我不满意的他就说个不行,也不告诉我哪里不行,我就厚着脸皮说,哈,不行啊,哪里不行呢,他就说,我要是不问,他就不告诉我。
这个正常，你也别郁闷，高手的嗓门都比较小。遇到不行的地方，人家没有责任告诉你为什么不行，新手就是要脸皮厚，要多问。公司老板也好，高手也好，都不会讨厌频繁问问题的同事，只是问题不要问得太没水平，否则适得其反。

3 怎么去和这个老平面设计师,沟通呢
最简单的方法就是多问他问题，因为高手或者老员工多多少少有一点好为人师，你就多问他问题，满足一下他的虚荣心吧，但是如果工作太忙，你频繁的问，又会适得其反。平时没事的时候上烟，这个是最容易拉近距离的方法。

4 我应不应该看看他之前做的公司的设计,这样我可以更快的知道他做的风格,还有公司的风格
这个必须看，你可以直接找老板，也可以找那个老设计师，就说想看看公司以前设计的案例，你学习一下，这个不用太委婉，因为看案例是也是一种学习方法，老板为了让你更好的工作，也不会拒绝你的请求。不仅仅是你，即使是高手，有时间也会看看其他公司往年的设计方案，加强自己的能力。

以上仅是我个人的看法。

刚来第二天，肯定对一切都不熟悉、不适应，这很正常。
你现在应该跟那个老设计师好好的沟通，这样你才能学到更多的东西，快速提升自己。
把他当做自己的师长那样去尊敬吧……有事情就向他请教，自己做完的设计请他审查、批评指正……总而言之是尊重、敬重的态度，肯定有好效果的！