1、公司规章制度违法法律的规定，与劳动关系无关，该条款无效；
2、公司依据此解除劳动合同属于违法解除劳动合同。
3、违法解除劳动合同需要支付双赔偿的经济补偿金，即工作每满一年赔偿2个月的经济补偿金。
4、劳动者可以申请劳动仲裁要求1）恢复劳动关系；或2）要求解除劳动合同的双倍赔偿金。
用人单位开除二人的决定是错误的。
婚姻自由，是法律规定的，用人单位设置在工作单位不能谈恋爱，完全侵犯了公民的婚姻自由权，因此，该约定是无效的。
小王和小张可以依法向劳动部门申请仲裁，或者依法向人民法院起诉，
具体做法可向当地12333劳动热线电话咨询。
为何要明知故犯？公司明确的规定，你进去就说明你接受这个约束
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