1.从你的措辞来看,你是保险公司的工作人员,对吧?保险公司所谓的“外勤”是指保险业务员。2、如果保险公司没有合法的立即单方解除劳动合同(即内勤合同)理由,那么你有权利要求公司向你支付经济补偿金。3、如果你从“入司”就是内勤的话,按你的描述,经济补偿金的标准是4个月的本人工资。4、如果公司违法解除劳动合同,你有权主张双倍赔偿,即8个月本人工资。