如果是劳动者自己辞职，则没有经济补偿金；如果是因为单位存在违反劳动法的情形、劳动者因此提出解除劳动合同，则可以要求单位支付双倍经济赔偿。在前一种情形下，工龄还没有满一年；在后一种情形之下，可以视为满一年。
如果合同到期后，单位不与你续签劳动合同，你可以得到一个月工资的经济补偿。
可以按一年工龄。但是不要提交辞职信。等到7月15日合同自然到期失效（合同书是一年期）
纵横法律网-天津坤德律师事务所-李伟律师
应该是7月15-第二年7月14
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